ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
ЗА 0 РУБЛЕЙ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЕННЫХ ГРАЖДАН
Выберите одну из востребованных программ и подайте заявку!
Выберите одну из востребованных программ и подайте заявку!
Последние исследования на рынке труда в РФ говорят:
70% российских компаний испытывают трудности с поиском сотрудников;
62% россиян не довольны текущей работой;
60% работников эмоционально дистанцированы от работы и чувствуют усталость;
58% россиян готовы сменить работу в ближайший год.
ПОЧЕМУ ЛЮДИ УХОДЯТ?
Та же статистика называет эти причины:
Плохой баланс между работой и личной жизнью. Сотрудники устали от переработок и ненормированного графика, а также от гибридного формата работы. 69% работников во всем мире заявили, что готовы сменить работу ради лучшего баланса между работой и личной жизнью, а 77% соискателей назвали его «очень важным» фактором при выборе работы.
Недостаток возможностей для роста. Талантливые сотрудники увольняются из компаний, где не видят перспектив для карьерного роста. 83% сотрудников считают, что обучение и развитие — ключ к успеху в карьере.
Несоответствие ценностей. Люди все чаще увольняются из компаний, чьи ценности не совпадают с их собственными. Растет недоверие лидерам и руководителям, чьи ценности не соответствуют культурному коду, а также представлению о важном для работника.
Претензии к руководству. Сотрудники готовы терпеть только тех руководителей, которые находят время на подчиненных, занимаются постоянным развитием и дают чувство важности и ценности. Большинство цифр, представленных в приведенных отчетах, сводятся к общей претензии сотрудников - «Нами плохо руководят»!
Современные сотрудники имеют высокие ожидания от руководителей! Чтобы им соответствовать, руководитель должен постоянно и непрерывно обучаться навыкам управления персоналом.

ОПИРАЯСЬ НА ЭТИ ТЕНДЕНЦИИ И АКТУАЛЬНЫЕ ПОТРЕБНОСТИ БИЗНЕСА, предлагаем вам РЕШЕНИЕ:
2 «ТОПОВЫХ» ПРОГРАММЫ, аккредитованные в Минэкономразвития РФ, которые помогут:
✔ научить сохранению баланса жизни и работы,
✔ повысить эффективность и улучшить условия труда.
В 2024 году в рамках проекта «ДЕМОГРАФИЯ» вы можете выбрать одну из востребованных бесплатных программ для повышения квалификации, увеличения дохода или карьерного роста! Средняя стоимость курса на рынке от ~65 до 120 т.р., а вы можете пройти его за 0 рублей!
Кто может пройти обучение:
✔ Граждане в возрасте от 50 лет и старше ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА (не пенсионеры).
✔ Граждане, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
✔ Трудоустроенные граждане, которым требуется повышение уровня квалификации для соответствия занимаемой должности.
Не могут пройти обучение: лица, не имеющие профессионального образования.
Участвуйте в федеральной программе:
Обучение
На базе Компании «ТРИЭС-Персонал» в партнерстве с ТГУ и ОмГТУ.
Проект
Реализуется в 2024 гг. в рамках национального проекта «Демография».
Темы бесплатных курсов:
Старт потока: 06 сентября 2024 (144 часа)
«ИНСТРУМЕНТЫ ЭФФЕКТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ И БЕРЕЖЛИВОГО ПРОИЗВОДСТВА для повышения производительности в условиях дефицита кадров».
ПОДРОБНЕЕ
Старт потока: 13 сентября 2024 (72 часа)
«СПЕЦИАЛИСТ ПО ОБУЧЕНИЮ: современные методы и технологии обучения, оценки, развития и мотивации персонала для повышения производительности труда».
ПОДРОБНЕЕ
6 причин принять участие:
  • Бесплатное обучение
    Обучайтесь за счёт государства и экономьте ~65-120 т.р. (столько стоит курс в сборном формате) и от 380 т.р. (столько стоит курс в корпоративном формате).
  • Востребованные специальности
    Специалист по обучению (наставник) и руководитель.
  • Удобный гибридный формат
    Обучение в online и offline-формате.
  • Качественное обучение
    Занятия с профессиональными тренерами.
  • Документ об образовании
    Получите удостоверение гос.образца от ОмГТУ о повышении квалификации.
  • Удобный график
    2-3 раза в неделю по 4 часа.
Видеоотзывы о наших курсах:
Отзывы и кейсы клиентов после курсов:
Подписывайтесь на нас в соцсетях:
несколько фактов
О «ТРИЭС-ПЕРСОНАЛ»:

28 лет в бизнесе.
✓ Родоначальники кадрового и образовательного бизнеса в Омске.
1 место в рейтинге кадровых агентств Омска.
>350 компаниям помогли с подбором персонала, закрыв >7500 вакансий.
>1000 тренингов провели в >15 городах России и СНГ.
>15000 человек обучили.
✓ Проекты по повышению эффективности в >30 нишах.
НАС
ВЫБИРАЮТ:
○ Когда нужно через АДЕКВАТНУЮ И ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДИАГНОСТИКУ найти реальную причину проблем в компании.
○ Когда нужно БЕЗ ЛИШНИХ ДЕЙСТВИЙ и с помощью четких практичных инструментов решить проблемы в найме, производительности, продажах, мотивации команды и т.д.
○ Когда хотят БЕЗ СТРЕССА построить продуктивную команду, увеличить прибыль Х2 через эффективную организацию, ускорение бизнес-процессов и обучение.
С НАМИ СМОЖЕТЕ БЕЗ ЛИШНИХ ДЕЙСТВИЙ, ДЕНЕГ И СТРЕССА:
▷ Эффективно организовать бизнес-процессы.
▷ Повысить личную эффективность.
▷ Ставить цели и быстро достигать их.
▷ Построить продуктивную команду и поддерживать ее боевой дух.
▷ Внедрить системный подход.
▷ Стать успешным и счастливым.

Тел.: 8 (3812) 30-80-44 (городской), 8-960-980-58-68 (Ольга), 8-962 030-88-82 (Павел).
E-mail: directorclass@triespersonal.ru
Компания «ТРИЭС-Персонал»
Помогаем достигать целей бизнеса через оценку, найм, эффективную организацию процессов и обучение команды. 28 лет в бизнесе!
8 (3812) 30-80-44 (городской), 8-960-980-58-68 (Ольга), 8-962 030-88-82 (Павел).

E-mail: directorclass@triespersonal.ru
Если Вы хотите узнать больше о компании «Триэс-Персонал», переходите по ссылке.

© 2024 «ТРИЭС-Персонал»
Политика конфиденциальности